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公开范围: 面向社会 公开时限: 长期公开
发布单位: 高新区一幼 发文时间: 2024-06-23
公开方式: 主动公开
高区第一幼儿园2024年中工作汇报


发布日期:2024-06-23 11:59 访问次数: 信息来源:高新区一幼 字号:[ ]


高新区第一幼儿园在区教育分局和教研中心的引领下,以全环境立德树人为宗旨,以办园特色为媒介,秉承 童心嬉戏 成长有戏 ”的办园理念, 2024年上半年一幼“有戏课程”借力哈工大(威海)联盟深化科技课程的有效实施有戏活动成为生活化课程的有效评价方式;“有戏家园”实现家长学堂“戏园”新范式;“有戏教师”深耕日常教学,梯队均衡发展;“有戏幼儿”在自然下成长,他们是“科技达人”、“运动健将”、“自理能手”,“游戏玩家”,一幼已全然走出一条具有“戏”文化内涵的幼儿园发展之路。

一、润心:师德引领,用心做教育领航人

(一)幼儿园链接资源,为全体教师们安排了为期3个月,共12次修心赋能系列外出培训,教师们通过各种讲座、冥想练习、情感连接体验等方式,正念意识得到扩展,将“利他”作为意识习惯,从中感受到喜悦,以饱满状态陪伴好班级每个孩子,彼此滋养。

(二)幼儿园形成各项工作后复盘习惯,用好复盘思维:善用工作清单,有计划不慌乱;活动有总结,利于改进和弥补。要求全体教师们做到无复盘,不工作;无复盘,不精进;无复盘,不思想。

二、深耕:创新实践模式,实现“园、师”共赢

(一)借力高校资源,践行科技课程实施方案

1. 与哈工大团委对接,利用大学生社团和志愿团队,开展幼儿科技启蒙系列活动。本学期每周一次哈大社团走进戏园,分别进行了我们身边的新能源、汽车和能源车发动机不同作用、3D打印技术、天文观测等科技领域的详细讲解,给孩子们带来了全新体验。

2. 六一+科技+帐篷,与哈工大社团联盟开展“第四届科技主题帐篷节庆六一”系列活动。设置四个大型实验游戏专区。孩子在兴趣、探索、发现、新奇中感受科技的魅力,体验节日欢乐气氛,让家长们从孩子们的游戏经验中看到学期教学活动目标的达成。

3. “戏园”三大节上,孩子们宣传科学、展示经验、乐戏会玩。幼儿园以游戏的形式为幼儿提供展示自我和挑战自我的平台,让家长看见孩子的成长。

赛、研、思”教研范式,赋能教师专业提升

1.以赛促教,趣探数学。为进一步落实《3-6岁儿童学习与发展指南》及《保育和教育质量评估指南》精神,聚焦数学发展核心经验,搭建互学平台,联盟学区,开展数学领域课堂教学联片教研活动,促教师数学活动组织能力提升。

2.共研提升,“抖”出精彩。结合区“一园一域”工作部署及幼儿园戏剧特色,本学期重点打造表演区,针对表演区环境创设及幼儿核心经验的多次教研,帮助教师梳理对表演游戏性质的定位且达成共识。跳出以往只选择传统故事及经典童话的限制,以抖音直播间打造为切入点,探索“如何无蓝本打造表演区?”“如何指导表演区游戏?”明晰表演区创设基本思路,生成教师指导具体策略。

3.巧思构课展风采,高校课堂促衔接。借助真现场、真体验、真问题的方式,通过送课、观摩、答疑,与家长凝聚共识、协同合作,深化科学衔接内涵,积极探索家、校、园三方联动模式,研学并进,帮助孩子顺利实现从幼儿园到小学的平稳过度。

三、破局:打造家长学堂N+1+1+1”新模式

本学期将家庭教育讲堂的“方向盘”由被动授予到主动承担,每位家长都是学习者又是引领者,为此幼儿园召开家委会座谈会,邀请威海心理学会会员,家庭教育专家,威海家庭教育讲堂宣讲员参与谋划。此次会议打开新思路,创造新模式,按照家庭角色创设主题“我有一个好爸爸”、“隔辈亲、智慧爱”、“幸福女人 ‘慧爱’妈妈”,通过家庭角色培训、分享、沙龙活动,明晰家庭角色分工及责任,找回“爱满则溢”的幸福感,获知更加专业的家庭教育理念,及“聚合力”的家庭教育形式。

四、乐教现匠心,喜获且前行

2024年是一幼“有戏课程”理念的引领下,践行实施路径,喜获诸多成果——

山东省游戏实验园验收成功;荣获“威海市基础教育国家级优秀教学成果推广应用”先进单位;“威海市基础教育国家级优秀教学成果推广应用”先进个人1名;市优课一等奖1名;区优质课一等奖2名;区优课二等奖2名。

一幼持续推进“一园一品”特色品牌建设,全面提升幼儿园保教质量及内涵品质,用智慧、胆略和汗水打造出享有良好家园形象和社会口碑的“戏园”教育品牌。

五、不足之处

(一)品牌效应不够响亮

思想决定行动,如果一个团队思想滞后,行动自然也不会与时俱进。幼儿园“戏”品牌应贯穿工作的点滴之中,目前整个团队缺乏对“戏”的觉知力,没有将教师、幼儿“评价机制”与“戏”完全挂钩,令工作随波逐流,缺少品牌效应和竞争力。

(二)示范引领不够突出

影响幼儿园又好又快发展的一个重要因素就是我们缺少核心力量,在工作中遇到困惑和难题往往彷徨无助。幼儿园的核心力量是团结的领导班子,过硬的个人素养,超凡的业内骨干。缺少了这些示范引领,在发展过程中注定迷茫。

(三)经济压力不容乐观

缺乏强大的经济后盾开展教育工作实属不易,一幼“老旧破”的状态使保留生源和招生工作难度增大。

面对困难与压力,一幼人当以愚公移山的志气,滴水穿石的毅力,在今后的工作中,学校班子成员将与教职工一道以高度的责任感和事业心,加强学习、扎实工作,为办人民满意教育贡献力量。

 

 

2024年6月6日






责任编辑:李林霖



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