一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣学前教育高质量发展核心目标，坚守“党建领航、保教为本、服务先行”工作理念，推动党建工作与保教业务、师德建设、家园共育、安全保障深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为幼儿园发展优势，为幼儿健康快乐成长、教师专业能力提升、幼儿园可持续发展提供坚强政治保证和组织保障。

二、工作目标

1. 强化政治建设，筑牢思想根基，党员教师政治理论素养显著提升。

2. 规范组织建设，夯实战斗堡垒，党支部标准化规范化建设提质增效。

3. 深化融合赋能，凸显党建价值，破解党建与业务“两张皮”问题。

4. 锤炼党员队伍，发挥先锋作用，打造师德高尚、业务精湛的骨干团队。

5. 打造党建品牌，凝聚育人合力，构建家园社协同育人良好生态。

三 、重点工作任务

（一）深化思想建设，筑牢政治忠诚根基。

1.构建分层分类学习体系：建立“党支部—党员—教职工 —家长”四级联动学习机制，每月设定 1 个特色学习主题（1 月：党的二十大精神再学习；3 月：师德师风专题学习；5 月：红色教育主题学习等）。严格落实“三会一课”制度，党支部每季度召开 1 次党员大会、上 1 次党课，固定主题党日每月 1 次，每次活动时长不少于30分钟。

2.创新学习形式载体：推行“微党课 + 实景教学 + 互动研讨”模式，每月开展 1 次 10分钟“微党课”，由党员轮流主讲；每学期组织 1 次红色研学活动，赴本地革命纪念馆、红色教育基地开展沉浸式教学。建立线上学习群，每周推送党的创新理论、幼教政策解读等学习资料，鼓励党员教师分享学习感悟。

3.强化师德师风建设：以 “四好教师”“四个引路人” 为标准，开展“师德师风建设月”活动。每学期组织 1 次师德专题培训、1 次师德承诺签订仪式，挖掘园内党员教师先进典型1名，开展“最美幼教人”评选活动，通过宣传栏、微信公众号、视频号进行事迹宣传，每季度组织 1 次师德师风案例剖析会，杜绝违规违纪行为。

（二）规范组织建设，夯实战斗堡垒作用。

1.严格落实组织生活制度：每年召开 1 次专题组织生活会，会前广泛征求意见、开展谈心谈话，会上严肃开展批评与自我批评；每年开展 1 次民主评议党员工作，采取党员自评、互评、群众测评、组织评定相结合的方式，评定结果与评优评先挂钩。杜绝形式化倾向，每次组织生活会后形成问题清单、整改清单，明确整改时限和责任人。

2.规范发展党员工作：突出政治标准，建立青年骨干教师入党培养库，重点关注 35 岁以下、本科以上学历、教学业绩突出的优秀教师。严格按照“申请 — 培养 — 考察 — 发展 — 转正”全流程要求，落实联系人制度，每季度与入党积极分子谈话 1 次，建立全链条纪实档案，确保发展党员工作程序规范、材料齐全。

（三）推动党建业务融合，赋能幼教高质量发展。

1.深化“党建 + 科学保教”融合：成立党员教研先锋队，由党员教师带头开展主题教研、课程开发，每学期牵头完成 1 项重点教研课题。打造“红色启蒙”特色课程体系，将红色故事、传统节日、爱国元素融入幼儿一日活动。党员教师每学期上示范课、公开课不少于1节，指导青年教师完成教学研讨课不少于 3 节。

2.搭建“党建 + 家园共育”桥梁：健全家长委员会运行机制，每学期召开 1 次家长代表大会，每季度召开 1 次家委会会议，征求家长对幼儿园管理、教学、后勤等方面的意见建议。开展“党建引领家园行”系列活动，每学期组织1次餐点品鉴会、1 次家长开放日、1 次家庭教育讲座。利用钉钉群，定期推送育儿知识、党建动态，每学期开展 1 次 “家长满意度调查”。

3.强化“党建 + 后勤服务”保障：建立“日巡查、周检修、月排查”安全工作机制，党员带头组成安全巡查小组，每日检查班级设施、活动场地、食品安全等情况，每周对消防器材、水电设施进行检修，每月开展 1 次安全隐患大排查，建立隐患台账并限期整改。每学期组织 2 次安全应急演练（防火、防踩踏、防拐骗等），党员教师带头担任演练指挥员、安全员。

（四）加强作风建设，涵养清廉育人生态。

1.常态化开展警示教育：每季度组织 1 次党章党规党纪学习，观看警示教育片、剖析幼教系统典型案例，引导党员教师知敬畏、存戒惧、守底线。开展“清廉校园”创建活动，签订《廉洁从教承诺书》，严禁党员教师收受家长礼品礼金、有偿补课等行为，每学期开展 1 次廉洁从教专项检查。

2.强化监督与关怀帮扶：建立党员“八小时之外”监督机制，通过谈心谈话、家属联系等方式，了解党员教师生活状况、思想动态，及时发现和纠正苗头性问题。落实党内关怀帮扶机制，对生活困难、生病住院的党员教师进行走访慰问；每学期开展 1 次党员谈心谈话活动，倾听党员诉求，解决实际困难。

（五）丰富党建活动，增强组织凝聚力活力。

1.开展红色主题系列活动：结合重要节日（建党节、国庆节、建军节等），开展“重温入党誓词”“红色故事宣讲大赛”“红色歌曲传唱会”“童心绘祖国”等活动，每季度至少 1 场。

2.加强党建宣传工作：充分利用幼儿园宣传栏、微信公众号、视频号等平台，定期推送党建工作动态、党员先进事迹、特色活动报道；每学期制作 1 期党建工作专题宣传栏，展示党建成果、学习心得、活动照片等。鼓励党员教师拍摄党建与保教融合短视频，提升党建工作影响力和感染力。

四、保障措施

1.落实党建工作责任制：明确党组织书记第一责任人职责，党支部委员分工负责、密切配合，层层传导压力。将党建工作纳入幼儿园年度工作计划，每月召开 1 次党建工作推进会，每季度开展 1 次党建工作自查，及时解决工作中存在的问题。

2.考核激励机制：制定《党建工作考核细则》，将党建工作开展情况、党员履职表现与绩效考核、评优评先、职称晋升挂钩。对党建工作表现突出的党员教师给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的进行约谈提醒，强化考核结果运用。

3.加强经费与阵地保障：按照规定足额保障党建工作经费，用于红色研学、活动开展、宣传物料、党员培训等方面。优化党员活动室建设，配备党建书籍、学习资料、多媒体设备等，打造集学习、活动、议事于一体的党建阵地；在园内设置党建文化墙、红色图书角，营造浓厚的党建文化氛围。

        中共威海火炬高技术产业开发区

                实验幼儿园支部委员会